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Giurisprudenza di merito   Provvedimenti n. 5497
Diritto del lavoro
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Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Pucci Leonardo
Impiego pubblico - Personale: mobilità - Personale Ausl - Mobilità volontaria - Assenso datoriale condizionato dalla sostituzione del personale in uscita - Posti vacanti - Mancata copertura - Diniego del nulla osta - Diritto di mobilità - Fumus e periculum - Preclusione - Rif.Leg. artt.30 D.lgs 165/2001;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Pucci Leonardo
Associazione sindacali - Permessi ed aspettative sindacali - Impiego pubblico - Dipendente comunale - Svolgimento della funzione di dirigente sindacale di base - Associazione non rappresentativa - Richiesta di aspettativa sindacale non retribuita ex art.31 SdL - Negazione - Condizioni - Iniziative anti-sindacali - Non configurabilità - Rif.Leg. artt.28, 31 L.300/1970;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Pugliese Maria Luisa
Impiego pubblico – Licenziamento risoluzione destituzione – Dipendente Ausl – Sopravvenuta inidoneità parziale alla mansione – Accertamenti sanitari - Adibizione a mansioni compatibili – Assenza ingiustificate – Fattispecie ex art.55quater TUPI - Licenziamento disciplinare – Giusta causa assistita da recidiva – Rif.Leg. artt.55bis ,55quater D.lgs 165/2001;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale RAVENNA - Est. dr. Bernardi Dario
Lavoro rapporto - Patto di prova - Recesso per mancato superamento della prova - Discrezionalità - Intento ritorsivo - Libera recedibilità attenuata - Oneri probatori gravanti sul datore - Rifiuto di fornire la password del pc durante un periodo di assenza - Legittima richiesta datoriale - Recesso intervento durante il periodo di malattia - Differimento degli effetti - Rif.Leg. art.2096 cc; art.2 D.lgs 23/2015;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Pucci Leonardo
Lavoro rapporto - Licenziamento: giusta causa - Dipendente Amazon Logistica - Mansione di magazziniere - Condotte negligenti e sottrazione di beni di valore ingente - Riscontro probatorio mediante videosorveglianza - Lesione del rapporto fiduciario - Licenziamento per giusta causa - Rif.Leg. artt.2, 3 D.lgs 23/2015;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale RAVENNA - Est. dr. Bernardi Dario
Lavoro rapporto - Procedimento disciplinare e sanzioni - Personale tecnico - Previsione di trasferta all'estero - Indisponibilità - Licenziamento per giusta causa - Contestazione tardiva -. Principio di immediatezza - Violazione - Licenziamento: giusta causa - Fatti oggetto di contestazione tardiva - Implicita ammissione di condotte non lesive dell'interesse datoriale - Insussistenza o irrilevanza disciplinare del fatto contestato - Consumazione del potere disciplinare - Reintegrazione - Rif.Leg. artt.7, 18 L.300/1970;
Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Nunno Daniela
Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Malattie professionali - Amianto - Decesso - Azione risarcitoria iure proprio dei congiunti nei confronti dei committenti - Nesso causale - Insufficienza - Litisconsorzio necessario - Procedura di amministrazione straordinaria di Spa chiusa (Fochi) - Citazione del socio a fini di azione surrogatoria nei confronti dell'assicurazione - Persistenza della società presso il Registro delle Imprese - Assenza di legittimazione passiva del socio - Inammissibilità dell'azione surrogatoria - Rif.Leg. artt.2043, 2059, 2900, 2495 cc; art.102 cpc;
Attori soccombenti - Convenuti vittoriosi

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Marchesini Maurizio
Lavoro rapporto - Rapporto datoriale: imputazione unitaria - Assetti proprietari identici - Uso promiscuo - Centro unico di imputazione - Co-datorialità - Licenziamento: ritorsivo - Tutela dei propri diritti sul luogo di lavoro - Iniziative disciplinari pretestuose - Licenziamento intimato per giusta causa - Natura ritorsiva - Motivo unico e determinante - Rif.Leg. artt.1345 cc, art.1 L.92/2012; art.18 L.300/1970;[ACCOGLIMENTO]
Opponente (rito Fornero) vittorioso - Opposto (rito Fornero) soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Pucci Leonardo
Lavoro rapporto - Licenziamento: disciplinare - Molestie sul luogo di lavoro - Condotte reiterate ed indesiderate lesive della dignità di collega  - Condizioni di inferiorità personale - Effetto oggettivo della condotta discriminatoria - Rilevanza - Grave inadempimento - Recesso in tronco - Configurabilità - Rif.Leg . art.1 L.92/2012; art.18 L.300/1970; art.26 D.lgs 198/2006;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Zompì Chiara
Istruzione pubblica e privata - Procedimenti disciplinari - Docente di istituto scolastico esercente la professione legale - Patrocinio in giudizio in favore del personale dipendente avverso la P. A. - Autorizzazioni all'esercizio dell'attività professionale - Preventive limitazioni - Insussistenza - Sanzioni disciplinari - Annullamento - Rif.Leg. artt.508 D.lgs 297/1994; art.53 D.lgs 165/2003; art.1 L.662/1996; art.1 L.339/2003;
Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente
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