[APP TRIB REGGIO EMILIA] Lavoro rapporto - Licenziamento: disciplinare - Molestie a sfondo omofobo e finto investimento con muletto - Linguaggi triviali - Clima aziendale goliardico ed assenza di dolo vessatorio - Inattendibilità del denunciante - Licenziamento per giusta causa - Difetto di proporzionalità - Sanzione conservativa - Reintegra nel posto di lavoro - Spese di giudiziali - Soccombenza reciproca - Rif.Leg. artt.2106 cc; art.18 L.300/1970; [RIFORMA SPESE GIUDIZIALI]

Lavoro rapporto - Appalto - Ius variandi - Mancato gradimento del committente - Variazione del cantiere di lavoro - Eccezione di ritorsività - Onere della prova - Legittime ragioni tecnico-organizzative del trasferimento - Reintegrazione d'urgenza ex art.700 cpc - Fumus e periculum - Non configurabilità - Rif.Leg. artt.2103, 1345 cc; art.700 cpc; art.1 L.152/1997;

[APP TRIB PARMA] Lavoro rapporto - Licenziamento: giusta causa - Minacce a colleghi e ingiurie nei confronti dei vertici aziendali - Violazione del minimo etico - Rottura del vincolo fiduciario - Categoria qualifica mansioni: demansionamento - Demansionamento ex art.2103 cc novellato - Onere di allegazione e prova del lavoratore - Danno non in re ipsa - Appello - Appello incidentale non notificato - Compensazione spese - Rif.Leg. artt.2103, 2104, 2105, 2119 cc;

[APP TRIB BOLOGNA] Lavoro rapporto - Licenziamento: giusta causa - Trasferimento organizzativo - Rifiuto del lavoratore - Grave insubordinazione - Contestazione pubblica dell'autorità datoriale - Intervento delle Forze dell'Ordine - Lesione del vincolo fiduciario - Trasferimento del lavoratore - Inamovibilità della sede di lavoro pattuita in verbale di conciliazione - Richiesta del lavoratore di trasferimento - Superamento tacito e consensuale dell'accordo pattuito - Rif.Leg. artt.2103, 2104, 2119 cc

Lavoro rapporto - Appalto - Appalto di servizi di trasporto non genuino - Distacco transnazionale fittizio (Romania) - Gruppo societario - Società schermo estera ed eterodirezione - Interposizione illecita di mano d'opera - Valutazione prove ispettive - Evasione contributiva - Limiti - Rif.Leg.art. 29 d.lgs 276/2003; art. 3 D.lgs 136/2016; art.116 L. 388/2000;

Lavoro rapporto - Atti discriminatori - Lavoro notturno - Tutela della genitorialità - Figli minori di tre anni - Lavoratore padre - Diritto di esonero - Alternatività - Mancata adibizione notturna della madre - Diniego aziendale - Condotta discriminatoria - Danno non patrimoniale - Risarcimento equitativo - Rif.Leg. art.53 D.Lgs.151/2001; artt.25, 38 D.Lgs.198/2006

Lavoro rapporto - Appalto - Appalto di servizi - Clausola di gradimento - Esercizio da parte del committente - Allontanamento del dipendente e trasferimento di sede - Mancanza di comprovate ragioni tecniche e giuridiche - Rifiuto del lavoratore - Licenziamento per giusta causa - Illegittimità - Natura ritorsiva - Esclusione - Presupposti per la reintegra (Jobs Act) - Insussistenza - Tutela indennitaria - Rif.Leg. art.2103, 2119 c.c.; D.lgs. 23/2015;

[APP TRIB PIACENZA] Lavoro rapporto - Appalto - Appalto di servizi - Omissioni contributive e TFR -Responsabilità solidale del committente - Termine di decadenza biennale - Natura pubblicistica del credito - Inapplicabilità all'INPS - Appalto - Fideiussione ex lege - Inapplicabilità dell'art.1957 cc - Beneficio di preventiva escussione valevole solo in fase esecutiva - Rideterminazione del debito per autotutela dell'Istituto - Rif.Leg. art.29 D.lgs. 276/2003; artt.1936, 1957 cc;

[RECLAMO] Lavoro rapporto - Sospensione del rapporto di lavoro - Inidoneità fisica temporanea - Sospensione dal lavoro e dalla retribuzione - Obbligo di repêchage - Onere della prova datoriale - Valutazione clinica del medico competente - Fumus e periculum - Reintegrazione - Misura d'urgenza - Rigetto del reclamo - Rif.Leg. art.2103 cc; artt.41, 42 D.Lgs 81/2008; artt.669terdecies, 700 cpc

Lavoro rapporto - Licenziamento: giustificato motivo oggettivo - Esternalizzazione del servizio di call center - Contrazione del fatturato - Recesso con intento ritorsivo - Incompatibilità con la sussistenza di effettive ragioni economico-organizzative - Assolvimento obbligo di repêchage - Produzione documentale tardiva - Inammissibilità - Rif.Leg. art.3 L. 604/66; artt.416, 429 cpc;