Lavoro rapporto - Licenziamento: giusta causa - Asportazione di beni aziendali finalizzato all'impossessamento - Lavoratore presente e connivente - Prove mediante videosorveglianza difensiva - Omessa segnalazione dell'illecito - Disponibilità di canale di whistleblowing - Inerzia inescusabilità - Violazione dell'obbligo di fedeltà e correttezza - Lesione irrimediabile del vincolo fiduciario - Rif.Leg. art.204, 2105, 2119 cc; artt.4, 5 D.Lgs.24/2023;