Infortuni e malattie del lavoro - Malattie professionali - Mesotelioma - Esposizione all'amianto - Decesso - Azione risarcitoria iure proprio/iure successionis degli eredi - Incorporazione e fusioni societarie - Successioni a titolo particolare - Difetto di legittimazione passiva - Trasferimento di azienda - Esaurimento preventivo del rapporto di lavoro - Operatività della disciplina del trasferimento ex art.2112 cc - Esclusione - Rif.Leg. artt.1273, 2112, 2504bis, 2560, 2730 cc;

[APP TRIB RAVENNA] Lavoro rapporto - Licenziamento: disciplinare - Settore sanitario privato - Personale infermieristico - Alterchi fisici e verbali con i pazienti - Minacce di simulare infortuni - Insubordinazione - Mobbing/strainig - Insussistenza - Licenziamento per giusta causa - Rif.Leg. artt.2049, 2087, 2119 cc; artt.20 D.lgs 81/2008;

Lavoro rapporto - Permessi aspettative e congedi - Dipendente Trenitalia - Capotreno - Congedo per formazione (scuola di psicoterapia) - Diniego datoriale - Mancata deduzione di esigenze organizzative - Grave lutto familiare - Fumus e periculum - Pregiudizio irreparabile alla salute psico-fisica del dipendente - Rif.Leg. art.700 cpc; art.5 L.53/2000;

Infortuni e malattie del lavoro - Responsabilità del datore di lavoro: limiti - Dipendente comunale - Percorso pedonale esterno necessitato da carenza organizzative del datore - Omessa installazione di marcatempo nella sede di effettivo servizio - Violazione di obblighi di sicurezza - Cautele innominate - Necessità - Danno differenziale - Liquidazione - Rif.Leg. artt.2051, 2087 cc;

Lavoro rapporto - Patto di prova - Invalido civile - Mancato superamento della prova - Recesso - Lavoratore iscritta al collocamento cd mirato - Asserita discriminazione per mansioni incompatibili - Osservanza delle prescrizioni mediche e provata commissione di errori lavorativi - Rif.Leg. artt.8 L.68/1999; art.4 D.lgs 216/2003;

Lavoro rapporto - Lavoro irregolare - Lavoro irregolare ed extra orario - Verbale ispettivo ITL e dichiarazione di terzi - Difetto di fede privilegiata sulla veridicità - Mancata comparazione dei testi e rinuncia alla prova (irreperibilità) - Quadro probatorio incerto - Maxisanzione - Annullamento - Rif.Leg. art.245 cpc; art.3 DL 12/2002; art.39 DL 112/2008; artt.6, 7 D.lgs 150/2011;

Lavoro rapporto - Trasferimento del lavoratore - Dipendente RFI - Assistenza a congiunto disabile - Trasferimento presso la sede più prossima - Regime probatorio - Prova della qualità di caregiver - Concessione pregressa di permessi - Esonero probatorio per il trasferimento - Rif.Leg. art.2103 cc; artt.3, 33 L.104/1992;

Lavoro rapporto - Licenziamento: per causa di malattia - Handicap - Patologia psichica bipolare - Accomodamento ragionevoli - Necessità - Licenziamento per superamento del periodo di comporto - Conoscenza datoriale della patologia - Limiti ed obblighi probatori - Discriminazione indiretta - Esclusione - Rif.Leg. art.2110 cc; art.40 D.lgs 198/2006;

Lavoro rapporto - Maternità puerperio e gravidanza - Cittadina extra-comunitaria - Permesso di soggiorno - Collaborazione domestica - Domanda di maternità - Astensione anticipata - Dimissioni volontarie post parto - Convenzione OIL 189/2011 - Divieto di discriminazione - Contrasto con Cass. n. 17433/2025 - Diritto all'indennità NASpI - Rif.Leg. artt.6, 16, 54, 55, 62 D.lgs 151/2001;

Lavoro rapporto - Retribuzione e crediti del lavoratore - Buste paga - Valore confessorio - Decreto ingiuntivo - Trasformazione della società opponente da S.as. a S.r.l. - Continuità dei rapporti processuali e solidarietà del socio accomandatario - Responsabilità processuale aggravata - Abuso del processo e condanna d'ufficio ex art.96 co. 3 e 4 cpc - Rif.Leg. artt.2112, 2304, 2498, 2500quinquies cc; art.96 cpc;