GIURÆMILIA rel. 3.0.0.18Skip Navigation Links

Giurisprudenza di merito   Provvedimenti n. 4033
Lavoro rapporto
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Tribunale PARMA - Est. dr. Zampieri Ilaria
Lavoro rapporto - Licenziamento: impossibilità sopravvenuta - Accertamenti sanitari - Sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione - Inidoneità temporanea - Obblighi di repechage - Assegnazione a mansioni equivalenti o inferiori e/o adozione di "accomodamenti ragionevoli" - Inosservanza - Licenziamento per gmo - Nullità - Rif.Leg. artt.2 D.lgs 23/2015; artt.1, 4 L.68/1999; art.3 D.lgs 216/2003; art.5 Dir CE 78/2000; art.42 D.lgs 81/2008;
Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Bettini Luigi
Competenza e giurisdizione civile - Giurisdizione Italiana verso lo straniero - Dipendente di Consolato di Stato Straniero (Marocco) - Licenziamento per gusta causa - Atto sovrano - Pronunce del Giudice Italiano - Interferenza con le funzioni di statualità straniere - Giurisdizione Italiana  - Insussistenza - Rif.Leg. art.11 L.05/2013 (Conv. New York)
Ricorrente soccombente in rito - Resistente vittorioso in rito

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Marchesini Maurizio
Lavoro rapporto - Sanzioni e procedimento disciplinare - Periodo emergenziale - Obbligo di green pass - Inosservanza - Sanzioni disciplinari - Divieto legale ex art.3 DL 127/2021 - Mobbing e straining - Condotte vessatorie del datore - Intento persecutorio - Mobbing verticale - Danno non patrimoniale - Mobbing - Danno biologico - Liquidazione - Rif.Leg. artt.2118, 2087 cc; art.7 L.300/1970; art.9septies DL 52/2021; art.3 DL 127/2021;
Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Bettini Luigi
Lavoro rapporto - Sanzioni e procedimento disciplinare - Sanzioni disciplinari plurime e licenziamento - Deduzione di vizi procedimentali - Contumacia del datore - Licenziamento ingiustificato - Estinzione del rapporto - Indennità sostitutiva del preavviso ed indennità risarcitoria - Rif.Leg. art.2119 cc; art.7 L.300/1970; art.5 L.604/1966;
Ricorrente vittorioso - Resistente contumace soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Marchesini Maurizio
Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Cumulo di rapporto dirigenziale e di funzioni di Presidente del CdA - Rapporto di subordinazione originario - Prevalenza - Modalità contributive previdenziali - Modifica del regime - Licenziamento per giusta causa - Natura ritorsiva - Motivo unico e determinante - Riparto probatorio - Reintegrazione - Rif.Leg. art.1345, 2119 cc; art.18 L.300/1970;
Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente

Tribunale REGGIO EMILIA - Est. dr. Vezzosi Elena
Lavoro rapporto - Permessi aspettative e congedi - Assenze ingiustificate - Congedo parentale per paternità - Licenziamento per giusta causa - Nullità - Reintegrazione - Rif.Leg. artt.27bis, 54 D.lgs 151/2001; art.2 D.lgs 23/2015;
Ricorrente vittorioso - Resistente soccombente

Corte d`Appello BOLOGNA - Est. dr. Serri Maria Rita
[APP TRIB RIMINI] Lavoro rapporto - Procedimento disciplinare e sanzioni - Licenziamento per giusta causa - Pronuncia in I grado - Illegittimità del recesso per vizio di non specificità della contestazione ed accoglimento in rito - Procedimento disciplinare e sanzioni - Regolarità della contestazione - Specificità degli addebiti - Contenuto e tempestività - Prelievi indebiti - Giusta causa - Integrazione - Rif.Leg. art.7 L.300/1970; artt.2, 3 D.lgs 23/2015; [RIFORMA INTEGRALE]
Appellante vittorioso - Appellato soccombente

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Zompì Chiara
Lavoro rapporto - Licenziamento: disciplinare - Assistente presso Casa di Riposo - Caduta di ospite - Mancata richiesta di ambulanza - Omissione di comunicazione e di annotazioni - Peggioramento dell'anziano - Lesione del rapporto fiduciario - Giusta causa - Integrazione - Rif.Leg. artt.2119 cc;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso

Corte d`Appello BOLOGNA - Est. dr. Pascarelli Roberto
[APP TRIB PIACENZA] Lavoro rapporto - Dirigenti d'azienda - Espressioni denigranti nei confronti dell'azienda e dell'AD - Diritto di critica - Limiti - Obblighi di continenza - Nozione di giustificatezza - Inapplicabilità - Natura costitutiva del rapporto fiduciario - Violazione - Giusta causa - Integrazione - Rif.Leg. artt.2104, 2105, 2119 cc; artt.7, 18 L.300/1970;
Appellante soccombente - Appellato vittorioso

Tribunale BOLOGNA - Est. dr. Marchesini Maurizio
Lavoro rapporto - Licenziamento: giusta causa - Dipendente RFI - Mansione amministrative relative alla turnistica di reperibilità - Inserimento della propria reperibilità a fini di indebito indennizzo - Mansioni incompatibili - Percezione somme - Giusta causa - Integrazione - Procedimento disciplinare e sanzioni - Indagini preliminari anteriori alla fase procedimentale - Ammissibilità - Dimensione dell'azienda e complessità dell'accertamento - Immediatezza - Ambito e limiti - Rif.Leg. artt.2119 cc; art.7 L.300/1970;
Ricorrente soccombente - Resistente vittorioso
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