[APP TRIB BOLOGNA] Previdenza sociale - Pensione: invalidità - Stato di detenzione - Condanna definitiva - Pensione di invalidità - Sospensione - Legittimità - Ratio assistenziale - Mantenimento a carico dello stato - Pregiudizio inesistente - Rif.Leg. artt.2 L.92/2012; art.38 Cost; [RIFORMA INTEGRALE]

Lavoro rapporto - Sanzioni e procedimento disciplinare - Periodo pandemico - Cassiera di supermercato - Obbligo di dispositivi di protezione FFP2 - Protocollo aziendale concertato - Imposizione indiscriminata - Crisi di panico e di soffocamento - Disponibilità all'uso della mascherina chirurgica - Sanzione disciplinare della sospensione del rapporto - Sproporzione - Annullamento - Rif.Leg. art.2087 cc; art.7 L.300/1970; art.41 D.lgs 81/2015; [RIFORMA DELLA MOTIVAZIONE]

[RECLAMO TRIB MODENA] Separazione dei coniugi - Procedimento - Provvedimento temporaneo ed urgente reso dal Tribunale ex art.473 bis.22 cpc - Contemporanea pendenza in Corte di reclamo ex art.473 bis.24 cpc e di istanza di revoca/modifica comma 23 - Inammissibilità - Procedimento - Preminenza dell'istanza di revoca/modifica sul reclamo in Corte - Rif.Leg. art.473bis cpc;

[APP TRIB REGGIO EMILIA] Prove civili - Prova per testi: incapacità a deporre - Mutuo - Riconoscimento di debito e promessa di pagamento - Incapacità a testimoniare - Condizioni - Interesse ad agire ex art.100 cpc - Necessità - Interesse di mero fatto all'esito del processo - Prova documentale - File audio - Registrazione occulta - Disconoscimento - Inutilizzabilità - Rif.Leg. art.1988, 2712 cc; artt.100, 216, 246 cpc; art.16bis DL 79/2012;

[APP TRIB PARMA] Infortuni e malattie del lavoro - Occasione di lavoro - Coordinatore di trasporti sanitari - Long Covid 19 - Ambiente di lavoro - Nesso causale - "Criterio del più probabile che non" - Occasione di lavoro - Causa violenta - Covid - Fattore virale - Causa violenta - Integrazione - Infortunio professionale - Rif.Leg. artt.2087 cc; art.2 Dpr 1124/1965; art.42 DL 18/2020;

[APP TRIB PARMA] Istruzione pubblica e privata - Sanzioni disciplinari - Scuola per l'Europa Parma - Personale docente - Materiale didattico inadeguato per età e lingua - Libertà di insegnamento - Limiti e condizioni - Sanzione della censura - Idoneità - Rif.Leg. artt.33, 34 Cost; art.493 D.lgs 297/1994;

[APP TRIB BOLOGNA] Impiego pubblico - Licenziamento risoluzione e destituzione - Personale ATA - Licenziamento per superamento del comporto - Giorni di assenza per positività Covid - Scomputo senza limiti temporali - Reintegrazione - Differenza fra disciplina pubblica e privata - Rif.Leg. artt.26, 87 DL 18/2020;

[APP TRIB BOLOGNA] Lavoro rapporto - Dimissioni - Venditore dipendente senior - Settore autovetture - Dimissioni - Premi e provvigioni non percepiti - Conteggi corretti - Dimissioni ordinarie - Categoria qualifica e mansioni: quadro - CCNL terziario - Passaggio da II al I livello - Mansioni superiori - Autonomia direttiva e gestionale - Insussistenza - Rif.Leg. artt.2103, 2119 cc;

[APP TRIB PARMA] Lavoro rapporto - Obblighi di diligenza e fedeltà - Ordini gerarchici contrastanti (Presidente e AD) - Adempimento ed insubordinazione - Licenziamento per giusta causa - Condotta antigiuridica - Esclusione - Reintegrazione - Rif.Leg. artt.2104, 2105, 2119 cc; art.6 L.604/1966; artt.7, 18 L.300/1970;

[APP TRIB PARMA] Previdenza sociale - Retribuzione e redditi pensionabili - Ricalcolo pensione ex Fondo telefonici -Utilizzo di base imponibile inferiore - Assenza di decurtazione effettiva (pensione inferiore al massimo TT ed al massimo AGO) - Difetto di interesse attuale e concreto ad agire - Inammissibilità - Rif.Leg. art.100 cpc; art.3 D.lgs 658/1996; [RIFORMA INTEGRALE]